授课学校:行远淮南拓展训练培训公司 767人看过
培训对象 总经理、销售总监、大区经理、销售主管等销售管理人员课程收益培养新一代销售主管,带领更加出色的销售团队。课程纲要一、销售是企业的核心竞争力 1.激发每个人*的潜能 2.要求要严,目标要高! 3.为了团 [查看详情]
更新时间:2010-11-18
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培训对象 总经理、销售总监、大区经理、销售主管等销售管理人员课程收益培养新一代销售主管,带领更加出色的销售团队。课程纲要一、销售是企业的核心竞争力 1.激发每个人*的潜能 2.要求要严,目标要高! 3.为了团 [查看详情]
更新时间:2010-11-18
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培训对象 五、参加对象:各行业、各领域的精尖专业人才中高层经理和主管,团队领导各级面临强大压力的销售人员,主管和经理立志卓越的*职场才俊课程收益 l 使学员深刻体会到,以效果为导向做计划的重要性,以及明 [查看详情]
更新时间:2010-11-17
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行远人体象棋内容:一个团队分成A、B队,在6*6组成的方阵中,从正方形对应的6个点选择做过入口,只能前进不能后断,在关键点可以平移,在关键点可以得到奖励!最短时间通过的队为胜! 行远人体象棋目的:1、培养团队 [查看详情]
更新时间:2010-07-28
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一、行远课程背景: 面对日益复杂激烈的竞争,企业的进步发展需要一种既能鼓励个人聪明才智的充分展现,又能实现群体创造能力的和谐文化观。群体和谐的文化强调平等哲学、团队精神、民主管理,使人的发展目的和任务 [查看详情]
更新时间:2010-07-23
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夏日,于深山密林、峡谷清溪之中寻幽访胜,乘渡探瀑,这便是魅力无穷的溯溪运动,所谓溯溪,是由峡谷溪流的下游向上游,克服地形上的各处障碍,穷水之源而登山之巅的一项拓展活动。 在溯溪过程中,溯行者须借助一定 [查看详情]
更新时间:2010-07-20
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课程背景:在当今激烈的商战中,销售人员好比是“士兵”,直接影响到企业的安危。作为“将”“帅”,您遇到过这些情况之一二?1)为什么销售人员总是先看拿多少钱,再看办多少事?2)为什么销售人员总觉得干的多,拿的 [查看详情]
更新时间:2010-07-16
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1、心理训练:拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人 [查看详情]
更新时间:2010-09-10
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一、课程对象企业、团体的销售*与市场*。二、课程目标1、帮您建立一支更加拥有能力,更加充满自信,更高效运转的销售团队2、挑战自我,挖掘个体潜力,提高销售团队个体的积极性,训练个体的勇气、自信、影响力 [查看详情]
更新时间:2010-06-24
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公司每年都要有新员工入职,如何培养新员工对企业文化的认同与企业建立信任感,使新员工尽快融入公司,这是每个企业都会面临的问题。加快新员工相互之间的了解和沟通,调整新员工的心态,让员工建立企业归属感,便于 [查看详情]
更新时间:2010-06-22
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课程对象:*各行业董事长及董事总经理;行政事业单位、*机关处级以上干部课时:18课程时间:2010年6月25-27日上课地点:报班城市或意愿就读城市+游学地点课程价格:39800元/人课程特色:① 全球最负盛名的国学 [查看详情]
更新时间:2010-06-03
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课程对象:企业中高层干部 课程价格:15000 企业收益:打造工作业绩高、生活品质高的“双高”中层干部。学员收益:引导学员健康的工作和生活理念、习惯,提升工作绩效,提升生活品质。 课程纲要:健康的生活是人们的 [查看详情]
更新时间:2010-05-27
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一、课程对象:供应商、代理商及客户合作伙伴二、课程简介:进入新世纪以来,商业竞争越来越表现为立体的综合竞争,企业要想在竞争中获胜,仅靠提高内部的生产效率已经远远不够了,您需要更贴近您的客户,如果您和客 [查看详情]
更新时间:2010-05-10
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一、培训对象企业各级员工、全员或*员工二、培训收益参训学员将在以下方面有明显收益:1、认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象;2、克服心理惰性,磨炼战胜困难的毅力;3、调适身心状态,不浮躁,不颓废,更 [查看详情]
更新时间:2010-05-05
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将“拓展训练”与公务员培训联系起来,针对公务员职业特点进行体验式培训,是一个新鲜的做法。这种培训方式正逐渐受到公务员培训院校的欢迎,成为现行公务员培训内容的补充。一、培训对象公务员二、培训收益 参训学 [查看详情]
更新时间:2010-04-28
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一、新员工培训的重要性 新员工培训,是员工进入企业后接触到企业人力资源管理的*个环节。它又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部, [查看详情]
更新时间:2010-04-27
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1、破冰、热身、融合活动的操作:问好、握手、鼓掌、按摩等 2、准备活动的操作:做操、紧急集合、两人合作的运动、团队运动等 3、经典的课间开心游戏:大树与松鼠、阿水的故事、货币抱团、兔子舞进阶板、捞鱼运动等 [查看详情]
更新时间:2010-04-26
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培训对象:公司或企业的所有员工课程设计与培训目标:1、团队合作。训练中除了让学员通过团队拓展活动来体验普遍意义上的团队理念,如团队的多种角色、团队成长阶段、计划分工、领导、决策、团队冲突处理等团队建设 [查看详情]
更新时间:2010-04-23
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培养现代领导精英的*课程/进入NLP卓越之旅的通行证 您一生至少要参加一次的探索之旅很多人用生命在赚钱,却从不规划一个值得拥有的生命很多人每天都在改变,他们厌恶改变、恐惧改变、被动改变,却从不思考改变的 [查看详情]
更新时间:2010-04-22
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培训对象 总经理、副总经理、营销总监、市场总监、人资总监、销售总监、培训经理等企业营销中高层管理人员,建议企业组建高层团队集体报名参会,以便于迅速形成共识,并保证信息的有效传达与对称。 课程收益 培训价 [查看详情]
更新时间:2010-04-20
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一、课程背景: 面对日益复杂激烈的竞争,企业的进步发展需要一种既能鼓励个人聪明才智的充分展现,又能实现群体创造能力的和谐文化观。群体和谐的文化强调平等哲学、团队精神、民主管理,使人的发展目的和任务超越 [查看详情]
更新时间:2010-04-13
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