授课学校：深圳市世捷企业管理咨询有限公司 336人看过

基于任职资格的人才培养体系建设主讲：陈洪浪2009年11月14-15日（周六、周日） 深圳 2009年10月31日-11月1日（周六、周日）上海世捷咨询10周年生日之际，2009年10月——2010年1月，所有公开课，原价由3200降低为2400 [查看详情]

更新时间:2009-10-20

授课学校：广州邦元管理顾问有限公司 874人看过

课程收获1.学习掌握公文的基础知识、特点和一般格式；2.掌握常用公文文种的操作规范和写作技巧；3.熟练掌握运用不*种达到既有的目的；4.了解公文使用中常见的错误；5.提升学员文字沟通能力；授课特色：通过小组现 [查看详情]

更新时间:2009-10-23

授课学校：深圳爱华人才培训宝安总校 516人看过

深圳人力资源管理师培训热门专业，紧俏行业，人才缺口大。早拿证，早从业，享企业优先招调工。一、培训前景： 随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源 [查看详情]

更新时间:2009-08-31

授课学校：深圳佳煊企业管理咨询有限公司 843人看过

MCP 的目标：1、为企业培育内部教练(管理教练)；2、为企业建立教练型组织及教练文化；3、用管理教练技术为企业增加利润、改善效益、提升业绩。课程内容 MCP 产生的背景： 当现代企业由*进入知识经济，商业环 [查看详情]

更新时间:2009-08-28

授课学校：钟永棣 394人看过

企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧学员对象：企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、人力资源相关工作人员、*经理等.资格证书费：中级￥600元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的 [查看详情]

更新时间:2009-08-10

授课学校：北京德翰创业管理咨询有限公司 286人看过

2009年，注定是企业HR历经巨大挑战的一年。经济紧缩，凸显提升企业绩效管理和薪酬设计的紧迫性和重要性。面对危机，卓越的企业纷纷调整战略、苦练内功，以其在危机中把握机会，迎接新一轮的发展。新经济时代下的企业 [查看详情]

更新时间:2009-08-04

授课学校：英杰仕管理咨询有限公司 710人看过

授课时间： 2009年8月7-8日（周五、周六）授课地点：深圳课程费用：2500元/人（含教材、课堂资料、午餐、课间茶点等）课程背景：企业竞争越来越体现在人才的竞争。如何进行招聘选拔与企业竞争优势的建设？怎么又快又 [查看详情]

更新时间:2009-07-31

授课学校：广州邦元管理顾问有限公司 490人看过

授课对象：企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、人力资源相关工作人员、*经理等.课程背景：《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的出台，引爆了大量劳动争议！各大媒体报道为“劳动争议井 [查看详情]

更新时间:2009-07-30

授课学校：广州邦元管理顾问有限公司 581人看过

授课对象：企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、人力资源相关工作人员、*经理等.课程背景：《劳动合同法》规定：企业在制定、修改有关规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，与工 [查看详情]

更新时间:2009-07-30

授课学校：广州邦元管理顾问有限公司 689人看过

【课程背景】《劳动合同法》规定：企业在制定、修改有关规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。但是90%以上的企业至今仍没有意识到这一点的重要性，或者根本不懂得如何 [查看详情]

更新时间:2009-07-30

授课学校：英杰仕管理咨询有限公司 609人看过

授课时间： 深圳2009年7月31-8月1日（周五、周六）　　 课程费用：2480元/人（含教材、课堂资料、午餐、课间茶点等）　　课程背景：　　 研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题 [查看详情]

更新时间:2009-06-26

授课学校：广州邦元管理顾问有限公司 667人看过

◆课程费用：2200 元/人（包括培训费、教材费、午餐、合影费、课间茶点费等）◆认证费用：600元／人（参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳此费用）。◆说 明：凡希望参加认证的学员，在培 [查看详情]

更新时间:2009-06-24

授课学校：徐振宇 564人看过

“成功职业心态”系列课程『课程介绍』本系列课程围绕企业员工的核心问题——心态，为员工提供打开心结的钥匙，舒缓压力的办法，提升自我心理调适的能力，锻造良好的职业心理素质的机会，累积有效沟通和公众表达的技 [查看详情]

更新时间:2009-06-10

授课学校：徐振宇 410人看过

激励性薪酬福利设计及应用『课程背景』随着竞争的日益加剧，尤其受到金融危机下的经济环境影响，企业的利润率越来越低，企业经营也越来越经受考验。不少企业的利润，在一定程度上依赖于企业管理成本的有效降低和管理 [查看详情]

更新时间:2009-06-10

授课学校：徐振宇 326人看过

培训创新管理与培训效果呈现——做培训与做好培训区别在于创新和效果呈现『课程背景』越来越多的企业开始重视培训模块的工作，有些企业不仅设置了培训职能，更有了自己的培训经理甚至培训总监。但是，企业内的培训工 [查看详情]

更新时间:2009-06-10

授课学校：徐振宇 474人看过

对企业中高层进行有效的绩效评估，是企业目标达成的必要条件企业中高层绩效考核要点及评估体系设计——为解决企业中高层绩效评估提供系统解决方法『课程背景』对企业中高层管理人员的绩效考核一直是企业绩考的老大难 [查看详情]

更新时间:2009-06-10

授课学校：徐振宇 424人看过

“成功职业心态”系列之情绪调适与压力管理工作坊『课程背景』调查显示，我国企业尤其是沿海企业有近80%的职业人士心理存在中度障碍，40%的职场精英期待跳槽。企业员工不同层次的有着各种各样的心理压力，如职业枯竭 [查看详情]

更新时间:2009-06-10

授课学校：徐振宇 518人看过

金融危机下的员工心态建设员工心态决定人才品质，企业健康发展从员工心态健康开始『课程背景』国际金融危机对我国经济产生了前所未有的影响，尤其在外资占较大比重的珠三角地区，不少企业采取了各种管理应对措施，如 [查看详情]

更新时间:2009-06-10

授课学校：深圳市世捷企业管理咨询有限公司 753人看过

【前 言】松下幸之助说：企业即人。如何寻找、甄选真正高素质而且与企业价值观一致的管理人才？这一问题困扰着每位企业家、每位人力资源负责人。本课程的讲师陈洪浪先生有着丰富的中高级管理人才招聘和甄选的经验， [查看详情]

更新时间:2009-05-25

授课学校：经邦企业管理咨询有限公司 1139人看过

课程背景……………………………………………………………………………………………………………………………企业如何打造稳固的“企业与员工的利益共同体”，实现利益共享，风险同担？企业如何激励并释放人力资 [查看详情]

更新时间:2009-04-30