授课学校：阜阳行远拓展培训公司 936人看过

“拓展已经结束，思考永不止步”，因为此次拓展训练留在我心里的震撼是永恒的，让我对自己，对别人，对我们的团队有了新的认识。在拓展训练中经历的挑战与磨难，得到的感悟不仅是我人生的一笔财富，也是我今后全力以 [查看详情]

更新时间:2012-12-27

授课学校：阜阳行远拓展培训公司 828人看过

很多企业在给员工做拓展培训时都会选择“信任背摔”这个项目，管理者都知道信任背摔很经典，但信任背摔项目到底经典在哪呢？那下面就随行远顾问一起总结，分析信任背摔项目的经典之处吧。 观点一：信任背摔是升值信 [查看详情]

更新时间:2012-12-26

授课学校：阜阳行远拓展培训公司 912人看过

现在的企业越来越重视企业内部的培训，大的公司可能有自己的培训团队，培训的体制比较全面、系统。而小的公司虽然没有自己的培训团队，但是也组织过自己员工内部培训，比如自己企业内部有经验的员工当讲师。但是行远 [查看详情]

更新时间:2012-12-20

授课学校：阜阳行远拓展培训公司 847人看过

我们生活在这个精彩*中，从小到达，家长或者老师常常教育我们要以感恩的心去 回报他人和社会，这样我们*、社会才能越来越美好和温馨。如果你你的企业需要对员工的心灵进行一次洗礼，不妨参加行远顾问的感恩拓 [查看详情]

更新时间:2012-12-18

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拓展训练进入*已经有些年份了，近几年的员工培训非常火热，企业越来越重视对于员工这一块的培训，行远顾问-入这一行也有一些年头，所看到的培训市场的情况目前大多还是模仿西方*的模式，培训工作还存在许多问 [查看详情]

更新时间:2012-12-17

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沟通有很多种方式，行为和语言都可以沟通，很好的沟通可以促使两个人成为好朋友，有效的沟通可以让一个公司成交一笔项目，好的沟通可以使两个战争四起的*达成盟友。一个企业中，领导和员工间有效的沟通可以促进公 [查看详情]

更新时间:2012-12-13

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以前没有参加过拓展训练，也并不理解到底什么是拓展训练，这次看到这样的拓展训练，我深有感触。无论是个人素质，还是团队意识，都在每一个游戏中呈现出来。我没有亲身体验那种感觉，但是我可以感同身受。拓展训练首 [查看详情]

更新时间:2012-12-12

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一则关于财富的小故事，可以看做对工作的态度，也能视为人生的态度，*拓展训练网与大家一起分享：1929年，纽约股市崩盘，美国一家大公司的老板忧心忡忡地回到家里。“你怎么了？亲爱的？”妻子笑容可掬地问道。“ [查看详情]

更新时间:2012-12-11

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当团队每个成员都在努力地工作的时候，团队的整体绩效却未必在同比增长。于是我们禁不住要问上一句：团队为什么会失败？“三个和尚没水吃”的故事一直在告诉我们，团队的作用是多么的重要，但失败的团队却会带来适得 [查看详情]

更新时间:2012-12-06

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或许你现在只是一个平庸的甚至懦弱的人,也或许你已经是在同行看来够杰出，但自己却总觉得还是缺少些什么，并没有舒展开环境造就了人，环境同时在制约人。都知道"时势造英雄"，但更有勇气的人去寻找环境创造环境来完 [查看详情]

更新时间:2012-11-29

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生活中，我们经常会用到创可贴，特别是小伤口，出了点血，往往都认为贴个创可贴就万事大吉，这样其实是不对的.创可贴，又被称为“止血膏布”。一般只能用于较为浅表、伤口整齐干净、出血不多而又不需要缝合的小伤口 [查看详情]

更新时间:2012-11-21

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人是有性格的。同样企业也是有性格的。企业和人一样，有生老病死，企业的存活，靠的是它的性格特征。企业的性格，主要是由其员工与股东的情绪、感受和性格所组成的。情绪是人们性格的强大驱动力，在商界亦如此。情绪 [查看详情]

更新时间:2012-10-25

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内容： 1．项目时间40分钟，期间每队有两次进场机会，每次进场时间为60秒； 2．项目任务是在60秒时间内，把场内一个绳圈内1－30的数字信息卡片按照依次全部的要求交给培训师； 3．每队进场后，绳圈内只能有一名队员 [查看详情]

更新时间:2012-10-23

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*次参加行远顾问的户外拓展训练，我从中接受了很多的东西，也学习了很多的东西，更加的感悟到了关于人生关于自我的一些东西。给予我的启发和经验是一笔*的精神财富，无论我们身处何种工作岗位，只要用心体会就 [查看详情]

更新时间:2012-10-17

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拓展训练安全吗？这是参加者问的最多的问题。对于以场地活动为主的项目，尤其是熔炼团队为主的低风险项目，从身体的安全角度可以确定的说非常安全。这些项目正如ＰＡ组织（Project Adventure，美国的一种体验式学习 [查看详情]

更新时间:2012-10-15

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在人们对拓展训练从神秘到熟悉的同时，*的拓展训练无论从形式还是内涵上都发生了巨大的变化，与此同时面对日益竞争激烈的市场整个行业也在面临着巨大的考验。 针对这种变化与严峻的市场考验，业内外人士在观念上 [查看详情]

更新时间:2012-10-12

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我曾经工作过程中接收行远顾问的一次培训历程，在培训老师讲到学习的态度即工作的态度，工作的态度即人生的态度，人生的态度就决定了你过什么样的人生。培训不能决定你的人生，培训游戏只是游戏，你可以看成游戏，也 [查看详情]

更新时间:2012-09-07

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伤者脊椎没有受伤，却无法自己行动的情况下，例如：脚踝严重扭伤，（足庶）骨骨折或者高山肺水肿而无法行走时，以扁带来搬运患者，是非常有效率且实用的搬运方式。扁带搬运法非常简便省力，背负伤者就像背负大背包一 [查看详情]

更新时间:2012-09-06

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前几天，跟随公司作为拓展训练助教，在这过程中我学到了很多，特别是有个项目“盲人方阵”，更是让我感悟到沟通确实很重要，盲人方阵要求所有学员蒙上双眼的前提下，只能通过声音的沟通，完成特定的项目。而正是这样 [查看详情]

更新时间:2012-09-03

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随着时代突飞猛进的发展，特别是在网络时代，-越来越多的名词顺应着生活和工作需要蹦出来了，当我看到拓展培训这个词语时，首先想到了企业文化，团队精神等等相关联的词语。仔细的思考，其实企业开展拓展培训是十分 [查看详情]

更新时间:2012-08-28

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概要：游戏双方不分攻守，人数基本相同，红旗插在战场中部高地，双方在限定的时间内，同时向目标前进并夺取红旗，再此期间要尽量消灭敌人以保证安全将红旗夺回到自己的营地，如途中被敌人击毙，扛旗者须在原地等待己 [查看详情]

更新时间:2012-08-23

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马斯洛曾说：心若改变，你的态度跟著改变；态度改变，你的习惯跟著改变；习惯改变，你的性格跟著改变；性格改变，你的人生跟著改变。在行远顾问拓展训练的短短几天，心的态度发生了变化，让我重新找到前进的方向。孤 [查看详情]

更新时间:2012-08-21

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冬季到深山去踏雪真的很爽。清新的空气使人舒适，阵阵的凉风撩人思绪；一望无际的叠叠群山开阔你的胸怀，那阳光下晶莹的积雪能把你的灵魂洗涤……走，繁忙的城里人，撇开工作，让我们一起踏雪去！不过，出发之前* [查看详情]

更新时间:2012-08-20

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当员工出现问题的时候，公司会考虑怎样的培训他们，行远顾问在这么多年的培训生涯中，会发现学员们的精神面貌有很大的不一样。员工之间不协调，工作就施展不好，只会把事情弄糟，引起痛苦烦恼。领导者的智慧所在，即 [查看详情]

更新时间:2012-08-02

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在体验式培训过程中，体验活动只是此学习过程的开始，如何让参训者获得感悟、启发，并以组织学习的方式获得个人和团队的改善、进步的契机是行远顾问作为拓展机构最重要的任务和宗旨。一、体验：此乃过程的开端。参加 [查看详情]

更新时间:2012-08-01

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现行企业员工进行培训大多采用课堂教学，培训的时候往往请一个培训师，培训师往往自己在台上夸夸其谈，很少与学员有互动。这种传统的培训方法与国外的发达*的“案例教学”等培训方式大相径庭。我们国内的传统模式 [查看详情]

更新时间:2012-05-29

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酒店行业特点： 现代酒店是一个集食、住、娱、购于一体的综合性服务企业，为人们提供住宿、餐饮、以及进行会展活动及休闲的地方，是一个独立的经济实体，是一个具有综合性和整体性的系统。近年来，随着我国经济的逐 [查看详情]

更新时间:2012-05-11

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员工激励拓展训练是指通过设计各种拓展训练项目，让员工亲身参与，体验，对员工的信任，团队精神等方面需要、动机、欲望进行有效的刺激，从而使员工形成对某一特定目标的强烈追求欲望，并在追求这一目标的过程中保持 [查看详情]

更新时间:2012-04-11

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一个企业的福利和企业员工的需求是密切联系的，一个企业的福利制度是否合理、成功的执行下去取决于是否能够满足员工的需求。大家要知道企业的员工的年龄的不同、知识层面的不同、背景的不同，要想福利制度去适应不同 [查看详情]

更新时间:2012-04-10

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一个人有怎样的心灵，那么他就会拥有怎样的*。人的一生会因为自己的观念的改变而变的跌宕起伏，成功、失败、愉快、郁闷，无论大事或者小事都会因为人的一时的观念而改变。所以行远顾问要告诫大家我们要摒弃错误的 [查看详情]

更新时间:2012-03-27

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2012年3月8日，行远顾问在扬州九井原始山庄拓展基地为*石油西气东输苏北管理处的23名女性管理人员举行了三八妇女节“团队，高效”主题拓展训练活动。此次“庆三八” 高效团队拓展训练一方面是为了让学员们在三八 [查看详情]

更新时间:2012-03-26

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有*一位佛者与他的侍者一起出行。他们经过一片森林。那*的天气非常的炎热，而且日中当头，佛者觉得口渴难耐，就对侍者说：“我现在有点口渴，在我们来的路上曾跨过一条小溪，你回去帮我取一些水来。”侍者回头 [查看详情]

更新时间:2012-03-20

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在2012年2月10日的小木屋的拓展训练，让我永生难忘，我真切体会到了一个重要的人生道理：改变自己回想在拓展训练高空断桥的项目中，我在下面是坐立难安，心脏都要从嗓子眼跳出来了。终于轮到我出场了，在大家的鼓励 [查看详情]

更新时间:2012-02-15

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内容：在厚五公分，一尺平方左右的木板上记下自己最主要的心理障碍，然后培训师对学员进行心态调整，团队的激励，用手掌把木板劈开，打碎所有的障碍！通过劈木板，告诉学员要克服生活中的种种困难，所有的困难是可以 [查看详情]

更新时间:2011-11-24

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首先真人CS的发展渊源可以从最早以前的彩弹枪 (匹搏弹)说起： 高仿真的枪型,压缩气瓶为动力,塑料包装彩色染料的子弹,必须头戴笨重的头盔,战斗射程30-50米,随着战斗时间的延续，动力衰减，3-5米近距离不允许射击，否 [查看详情]

更新时间:2011-11-11

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作为苹果的粉丝和企业管理的爱好者来说，研究苹果和乔布斯无疑会提高企业对于战略的把握和对于创新理念的新的诠释。想象一下，如果具备了良好的洞察力和灵感你所能取得的商业成就；再想象一下，如果有乔布斯帮你指引 [查看详情]

更新时间:2011-10-11

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一、课程背景： 面对日益复杂激烈的竞争，企业的进步发展需要一种既能鼓励个人聪明才智的充分展现，又能实现群体创造能力的和谐文化观。群体和谐的文化强调平等哲学、团队精神、民主管理，使人的发展目的和任务超越 [查看详情]

更新时间:2010-11-30

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前言：商场如战场，销售队伍就是企业占领市场的先头部队，销售队伍的建设，对每个企业来说都有着重要的作用。企业中的销售团队是一个企业立身发展的命脉，如何激励销售队伍取得卓越不凡的业绩永远是企业家面临的问题 [查看详情]

更新时间:2010-11-30

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培训对象 总经理、销售总监、大区经理、销售主管等销售管理人员课程收益培养新一代销售主管，带领更加出色的销售团队。课程纲要一、销售是企业的核心竞争力 1.激发每个人*的潜能 2.要求要严，目标要高! 3.为了团 [查看详情]

更新时间:2010-11-18

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培训对象 五、参加对象：各行业、各领域的精尖专业人才中高层经理和主管，团队领导各级面临强大压力的销售人员，主管和经理立志卓越的*职场才俊课程收益 l 使学员深刻体会到，以效果为导向做计划的重要性，以及明 [查看详情]

更新时间:2010-11-17