营销师认证培训
一、项目介绍
随着我国市场经济的发展，企业的生存与发展取决于市场营销体系和营销策略。企业营销运作水平的高低取决于营销队伍素质的高低，社会上虽有规模巨大的营销队伍，但真正受过系统训练的营销人员比例却很小，优秀营销人才的缺乏成了制约企业发展的*瓶颈，营销人才从数量和质量上都产生了巨大缺口。
为了全面提高营销水平，促进营销队伍专业化、职业化，*劳动和社会保障部在*范围内推行营销师的认证，营销师认证将帮助我国的经营管理人员建立系统的现代营销战略思维模式和经营策略，帮助生产经营单位改变过去依赖个人经验进行经营决策的状况，*程度减少了生产经营风险。
营销师*认证是一套系统全面的认证体系，所有申报人员均需经过统一培训、*统考，从而确保了营销师证书的质量和含金量。
二、认证培训对象
大、中专及本科院校专业教师及各企业营销总监、营销经理、营销主管、有志于从事营销管理工作的其它人员。
三、鉴定资格和条件
◆营销师（*二级），具有以下条件之一者：
1、连续从事本职业工作13年以上，经本职业营销师正规培训，并取得结业证书。
2、取得本职业助理营销师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得本专业或相关专业*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业营销师正规培训，并取得结业证书。
4、具有本专业或相关专业*本科学历，取得本职业助理营销师证书后， 连续从事本职业工作3年以上，经本职业营销师正规培训，并取得结业证书。
5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业营销师正规培训，并取得结业证书。
◆高级营销师（*一级），具有以下条件之一者：
1、连续从事本职业工作19年以上，经本职业高级营销师正规培训，并取得结业证书。
2、取得本职业营销师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
四、培训内容
*营销师职业标准内容包括：职业道德、营销战略与营销
管理、市场调研与分析、产品与价格管理、渠道管理、促销管理、销售管理、网络营销管理。
五、鉴定方式
分为理论知识考试、专业技能考核，理论知识考试和专业技能考核均采用百分制闭卷笔试方式，60分为鉴定合格成绩。
营销师和高级营销师还需进行综合评审（论文撰写和论文答辩）。
六、培训费用
营销师：（包括：报名费、培训、教材、复习资料、考试、论文答辩、证书、鉴定等。）
高级营销师： （包括：报名费、培训、教材、复习资料、考试、论文答辩、证书、鉴定等。）论文辅导费(营销师/高师营销师)： ?150元。
七、培训时间
营销师不少于180学时，高级营销师不少于160学时。
八、证书情况
参加*人力资源和社会保障部营销师统一考试，考试合核后获取《*人力资源和社会保障部营销师证书》，该证书是执业、任职、求职的资格凭证，也是用人单位招聘录用人才的主要依据，*通用，不需年审，出国换成英文版的，国际劳工组织认可。
九、认证时间：每年5月、11月参加*职业鉴定统一考试
十、组织实施
