林川的优势
林川团队拥有从业十多年，经验丰富的导师，以及《企业教练技术》、《凝聚心灵 打造卓越团队》、《围狼团队训练营》等针对企业各级人员和不同需求的特色课程。林川团队的特点是从学员的心态入手，通过调整学员的态度，进而影响学员的行为，从而建立新的良好习惯，并通过一系列量身定做的体验式活动，使学员通过体验、交流、整合等过程，将课程中的收获应用到工作中。
林川的主打课程
1、教练技术
“教练技术”是通过方向性和策略性的有效问题，激发被教练者向内发掘自己的潜能，向外探求更多的可能性，令被教练者更加快捷、容易的达到目标。
“教练技术”在西方已经有20多年的研究成果，形成了一整套完整的理论体系和架构，实践证明，它是一个可以支持个人、企业、家庭和青少年成长的跨领域的技术和工具。
企业教练技术是包含着人类管理的智慧结晶，是一种开放和兼容的体系，是心理学、行为学、经济学、管理学等各门科学的综合应用，表现为有效对话技术和各类管理架构。
企业教练技术是一种开放的体系，可以融合任何社会科学、自然科学的成果，以适应管理的新需求。
2、凝聚心灵打造卓越团队训练营
运用企业窗口模型和六层动力模型进行一对一的进行深度沟通诊断，然后采集员工的共性和个性问题与企业负责人进行问题汇总，并针对共性问题制定出一套解决方案，针对个性问题也制定出一套解决方案。
培训首先是通过心态培训唤起员工的责任心、积极性和凝聚力，然后是根据员工所反映的对企业和个人影响较大共性问题，组织员工一起头脑风暴并制定出一套适合公司现状的方案进行实施。员工的参与有助于得到员工的认同与响应。
3、围狼团队训练营
围狼团队训练营是在遵循“林川原理”基础上，师法狼的精神，以个人素质培训和团队整合培训为目标，通过精心策划、周密组织、系统训练，不断打造团队精神，培植企业团队合力、开发个人潜能，强化企业忠诚度，培养服从文化，增加团队执行力。
4、户外拓展训练
通过体验式的探索与学习，建立学员的自信心，培养克服困难、勇往直前的勇气并学习尊重自然与生命；从活动中展现出领导、自我管理及团体互助合作与人相处及互动；锻炼学员面对环境改变的适应能力。
在户外捕捉运动快感，在快感中接受自我挑战，在挑战中学习团队磨合，在磨合中拓展综合素质。
