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JAVA软件工程师培训 软件编程选达内就业有保证

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更新时间:2021-03-18 13:22
金融危机下--感谢达内老师对我的帮助 发布于:2010年01月25日 我是Asd0901班的沈诫,我目前在万隆珠宝公司IT部上班了--java软件开发工程师职位。我是重庆市林学院的毕业生,经过达内5个月的学习,我感觉自己在技术上有了很大一步提高,记得3月份刚来的时候,初出茅庐,身上储备的只是大学里学过的那点可怜的java基础知识。SSH开源框架,JSTL标准标签库等都得从零开始。 达内的日子是苦涩的,只有前一个月的课程我在学校学过,后4个月的课程除了jsp、servlet其余的则是完全没有接触过。我给自己制定了一个学习规划,老师当天讲的课必须当天消化,布置的作业尽量当天完成,实在完不成至少思路得清晰。没有掌握的知识要赶快找老师补上,切忌日积月累,影响以后的听课进程。5个月来我都是这么做的,收获了很多东西,培训之前我一直在怀疑我究竟能不能编出一个大的系统,现在通过对企业级开发流程的深刻认识,自己亲自动手时间编写,是达内给了我这样的能力,到现在我都感觉我当初选择达内是正确的。 记得当初学校即将结课,同学们选择培训机构的时候,我也考虑到底去哪个培训机构?学校推荐的几个机构,都不想去,那我去哪里呢,直接工作?就凭学校里学的这点知识出去找工作,根本是不可能的。经过我自己通过网络,同学电话等的多方了解,通过对比他们的授课方式,教学水平,授课时间还是达内的好,尤其是他们的人手一机,边讲边练的教学模式,彻底改变了在学校里只有理论,没有实践的缺陷。还有最重要的一点是就是就业有保障,在金融危机下,达内的优势就更加凸显出来,在这里不是给咱们达内吹牛,我有好几个同学在其他培训公司,基本比我早一个月毕业,他们现在都推荐不出去,尤其令人气愤的是,更有甚者是根本不管了。我们都是刚出校门的学生,很大一部分都是经济比较困难的学生,花了钱培训最终却因不给推荐而没有工作,会是什么心情。 现在那几个同学都在还在懊悔没跟我一块来达内学习。 我是面试单位的,总体来说,我是比较幸运的,在公司只参加了一次面试就被录用了。 找工作,我感觉最重要的是第一关—简历关,简历是面试官了解我们的工具。简历上必须有亮点,亮点还要与企业的要求相契合。 当时面试官在简历上问我的主要有两个地方:一个是工作经历,另一个则是培训经历时所作过的项目。工作经历体现了你在大学时的表现。培训经历则主要考察你的学习能力及编程能力。所以你要把你的大学中所参加过的社会实践,工作及培训中所做过的项目挑重点简明扼要表达出来,切忌不要过于繁琐,一般浏览我们简历的人是公司的人力资源部人员,他们不懂技术,就是看你所做过项目的数量,不要怕花时间,来完善你的简历,我当时的简历仔细揣摩了2天,大约改了5遍左右的样子,最后交给刘启姗老师做了最后的修改。我非常感谢就业老师王凌霞给我提意见,使得我的简历能够被选中。 简历关过了,接下来就是笔试关和面试关了,笔试对咱们达内的同学来说一般都没什么问题,我就说下面试吧,正如上所说,他会问你在学校里做过的项目,如果实在不记得了,你就谦虚点,说不记得了,或者说时间太久忘了, 千万别在那里含糊其辞。面试官问我的是电信营运系统,讲项目时,不只是限于她问的,对于她没有问到的,关系到业务流程细节方面的问题,你都要主动说出来,待你讲完后,她会向你重复一遍,问你是不是这么回事,如果她描述的和你讲的一致,说明你的语言表达能力没问题,编程思路清晰,这时你已经成功了80%。接下来是技术人员的面试,我感觉主要的一个问题就是薪资待遇问题,这时你就更得应该谦虚点,别说出来,把项目经理吓到,一般在试用期2.4k左右,转正3k的样子,如果HR跟你谈他会跟你杀价,月薪减个400-500,这很正常,除非你技术很牛,否则,别为这几百块钱较劲,白白浪费了这样一个机会。 现在金融危机下的大环境不好,大家不要拘泥于工资的多少。只要是IT行业,开发、测试、项目实施都是可以的。总比没有工作,整天在大街上闲逛好吧。咱们达内是终身免费推荐,等危机缓解后,再换其他工作(这时你已经有了工作经验)也不急于这一时。 最后,我再次真诚感谢王凌霞老师给我耐心的面试指导、就业推荐,感谢韩啸老师在平时学习上对我的帮助,感谢达内众位老师5个月来对我的培养。也真诚祝愿所有的同学都能够很快找到自己满意的一份工作。
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