课程特点：
克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，建立积极心态；
认识自身潜能，改进自身形象，增强自信心；
调适身心状态，更达观地面对工作与生活的挑战；
认识群体的作用，增加对集体的参与意识与责任心；
启发想象力与创造性，提高解决问题的能力；
改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；
使学员在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能。
加强学员对公司改革的理解并愿意付出行动
进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力；
树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识；
改善人际关系，形成积极向上的团队气氛；.
改进团队内部的沟通与信息交流；
加强学员对团队，对公司的向心力，凝聚力，对公司具有"家"的归宿感。
课程效果：
一个公司是一个大团队，公司的各个*是多个小团队，个个小团队中的员工又是公司这个大团队的关键因素，如何使公司这个大团队实现1+1>2的效果。这是我们这个课的目标。
适合对象：各企事业单位的企业各级人员、市场人员等。
