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更新时间:2021-01-16 14:15
达内科技2002年入驻中关村高科技园区,是受到政府全力资助与支持的高新技术企业。它引进北美最新的IT技术,结合中国IT企业的现状,采用‘面向企业定制化就业培训‘的模式,联袂来自亚信、SUN、IBM、惠普、摩托罗拉和西科姆等国际型大公司的IT精英、加拿大IT技术专家共同致力于打造适应国内IT企业需求的实用型人才。 宁波达内科技培训专注Java培训、软件工程师培训、软件开发培训、.net培训等课程,宁波达内培训学员可享受政府补贴4500元,可享受先就业后付款的! 2011年5-6月就业人数近二百名,通过整理发现仅在这二个月中多家企业同时录取多名达内学员。他们基本上有这样的共性:同个就业老师推荐、同时面试、同进获得录取通知、同时入职上班。 而 我们的达内学员也继续弘扬了团结第一,共同奋斗的精神。在达内学期间,来自四面八方的学员就特别珍惜这种缘份,并且在达内班主任、项目经理、被学员推举出 来的班长等人五个月的融合中,每个团体凝聚力都超强,他们建有达内的班级群,现在有些同时入职一个企业还建立了一个群,那个群名就是——“达内学员帮”, 这些学员即使走出了达内的教室,也不忘自己是达内人,懂得感恩的人,必定会有美好的未来! 达内学员的感言——2011年初,我参加了达内的JAVA培训课程。在这6个多月的学习时间里,学到了不少的东西,对我现在的工作来说帮助很大的。总结下这段时间以来的体会: 通过这次的培训,我更好的锻炼了自己的动手能力,也更真切的体会到了做事要持之以恒,要贵在坚持的道理。我们对一个行业并不是一开始就理解得很透彻,唯有自己慢慢的去学习去了解,而这种行业中的技能却是一个非常有效的途径。只有学深入了某种技能,你才可能对这行业有更深的理解,你也才会有更多的心思去学得更深,专得更深。而这一切都必须要坚持! 在企业里工作,我们时常瞧不起某人,说他“什么都不懂,凭啥拿那么多钱,凭啥升官,”这是普遍的、典型的工程师的迂腐之言,你想想,老板搞经营那么多年难道见识不如你这个新兵?人家或许善于管理,善于领会老板意图,善于部门协调等等等,因此务必培养自己多方面的能力,包括,管理,亲和力,公关能力等要成为最综合素质的高手则前途无量,技术只不过是你今后前途的支柱之一,但还要许多的支柱支撑你的事业,技术以外的技能才是更重要的本事,从古到今,一律如此。 不要整天只是知道敲代码想代码,也要多和身边的人打交道,而且要和不同行业、职业、职位的人沟通。了解他们的思维习惯,爱好,处理问题的模式,了解社会各个角落的现象和问题,这是以后发展的巨大本钱,没有这些以后就会笨手笨脚,跌跌撞撞,遇到重重困难,交不少学费的成功的概率大大降低。 多看看其他方面的书,金融,财会,进出口,税务,法律等等为以后做一些积累的以后的用处会更大,会少交许多的学费。 要想有前途就不能一直搞开发,适当时候要转变为管理和或销售的前途会更大,以前搞技术也没有白搞,以后还用得着,搞管理可以培养自己的领导能力,搞销售可以培养自己的市场概念和思维,同时为自己以后发展积累庞大的人脉,应该说这才是前途的真正支柱。 多疑,敏感,犹豫不决,胆怯,多虑,这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变,很难吗,只在床上想一想当然不可能改变,去帮朋友守一个月地摊,包准有效果,去实践,而不要只想,不克服这些缺点一切不可能,甚至连项目经理都当不好,尽管你可能技术不错。 不仅要干,还要能说,能写,善于利用一切机会推销自己,树立自己的品牌形象,要创造条件让别了解自己,不然老板怎么知道你能干,外面的投资人怎么相信你,提早把自己推销出去,机会自然会来找你,搞个个人主页是个好主意,特别是培养自己在行业的名气,有了名气,高薪机会自不在话下,更重要的是有合作的机会。 永远不可能有百分之百把握,条件差不多就要大胆去干,去闯出自己的事业,不要犹豫,不要彷徨,干了不一定成功,但至少为下一次冲击积累了经验,不干永远没出息,而且要干成必然要经历失败,不经历风雨,怎么见彩虹,没有人能随随便便成功。 这次培训让我受益匪浅,感谢达内的讲师、项目经理以及其他为我们服务的工作人员!
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