一、培训目的：
了解掌握2015版ISO9001、ISO14001标准要求，通过实施，建立管理体系。根据标准要求确定公司有哪些过程，这些过程的相互联系和相互作用，以及为确程的有效性，需要制定、修改哪些管理体系所需的文件？通过管理体系文件的有效实施，一个健全的管理系统可以帮助公司提高其整体绩效，达到管理体系标准要求。
二、培训对象：
负责建立和实施ISO体系的人员、及在校中专、技校、大专、院校学生等和有志于从事质量/环境管理工作的人员。
三、培训内容：
*天
1. ISO 9001-2015名词和术语
2. ISO9001-2015标准的关注点和核心产品和服务的理解
3. ISO 9001-2015版标准的七项管理原则
4. 基于风险的思维
5. ISO 9001-2015版标准内容讲解
a) 范围；
b) 规范性引用文件；
c) 术语和定义
6. ISO9001:2008和ISO9001:2015的对比讲解
第二天
1. ISO14000基础知识
a) ISO14000标准简介
b) ISO14000标准的产生及作用
c) 实施ISO 14000 系列标准的意义
d) ISO 14000 环境管理动态
2. ISO14001-2015标准讲解
ISO14001:2004和ISO14001:2015的比较
3. ISO14001环境因素识别与评估
a) 环境因素识别
b) 环境因素评估
第三天
1. ISO9001&ISO14001体系内部审核流程
a) 内审的主要步骤
b) 步骤要求
2. 内部审核的阶段及主要活动
a) 内部审核的策划和准备阶段
b) 实施审核阶段
c) 审核报告阶段
d) 纠正措施跟踪验证阶段
3. 案例分析
4. 考试
