2017年山东选调村官面试内容培训辅导简章
卓博教育温馨提示：近几年山东选调村官面试都是采取的结构化面试的形式，但是在试题分量，试题难度，以及题型上还是有很大的差别的。山东选调村官结构化面试内容是怎样的一种面试形式呢？下面卓博教育就先来为大家解答一下这个问题。
2017年山东选调村官面试内容是什么形式？-山东卓博教育温馨提示：山东选调村官面试结构化面试首先在评分标准上采取的是体育评分模式，去掉一个*分，去掉一个*分，其它的考官所打出分数求平均值，其次是在考官配置上一般是7-9个考官，别外考场还分布计时，计分，监督席位，所以整个考试还是比较公平的，考官一般是异地抽调基本上以人事考试中心考官库里的考官为主，个别专业性强的岗位从本系统的高层抽调部分领导参与面试打分。*在考题设置上无论是考4个题还是考2个题都能在其*出你的综合分析能力，计划组织协调能力，应急处理能力，自我认知能力以及言语表达能力，另外服装礼仪也被纳入考核内容，这就是山东选调村官面试结构化面试的基础内容。2017年山东选调村官面试内容是什么形式？-山东卓博教育温馨提示：山东选调村官面试内容都是采取的结构化面试的形式，所以山东选调村官面试备考应以准备结构面试为主，以情景模拟，漫画，演讲等新颖的题型为辅，全面备考才能增加胜算。
2017年山东选调村官面试内容培训辅导简章【 卓博教育课程安排】
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面试精品班 随报随学 4天4晚 2580元
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【卓博教育面试培训班优势】
1．真正的小班授课！学员全部享受10人超级小班授课机会！
卓博教育面试培训班的班次规模是8-10人一个班（最多不超过10人），注意了！是一个班，不是一个小组！（有些机构就用分小组的宣传模糊考生观念，分小组练习是没有老师点评的！或者是统一点评！点评的只适合大众，不一定就适合你！）卓博教育面试培训中学员每一次练习老师都会针对每个人的模拟答题进行不同点评,进行纠正！！
2．真正的面试培训专家！
卓博面试授课教师必须具备5年公考经历或5年以上在公任职教师担纲主讲！（教师年龄都在35岁以上，绝非某些连锁机构使用刚毕业的学生充当面试老师或助教所能比的）
3．采用卓博教育独创思维框架法授课！反模板化教学，拒接模板模板化答题！
卓博教育绝不模板化教学，更不用市面上的教材书开展教学工作，而且每个教师的授课讲义都有所区别，绝对没有明显的哪个机构培训的痕迹，这样才能有效破解面试考官的忌讳。
4．理论和点评都由主讲老师一人负责！从头到尾的教学,让你从里到外全新转变！
卓博教育的每一个班次都是由主讲老师全程带（包括理论讲解和实战点评），绝不采用某些机构的主讲+助教的模式，那样只会导致思维混乱，出现培训越多成绩越差的局面，采用主讲全程带，保证思维连贯性和上课质量的持续性。
