2016临沂事业单位面试测评要素讲解
测评要素一：综合分析能力(20分)
对事物能从宏观方面总体考虑；对事物能从微观方面考虑其各个组成成分；能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。
测评要素二：言语表达能力(17分)
理解他人的意思，口齿清晰、流畅；内容有条理、富逻辑性；能理解并具有一定说服力；用词准确、恰当、有分寸。
测评要素三：应变能力(14分)
有压力状况下思维反应敏捷；情绪稳定，考虑问题周到。
测评要素四：计划、组织与协调(14分)
依据*目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划；看清冲突各方面关系；根据现实需要和长远效果做适当选择；及时做决策；调配、安置人、财、物等有关资源。
测评要素五：人际交往的意识与技巧(13分)
人际合作主动；理解组织中权属关系(包括权限、服从、纪律等意识)；人际间适应；有效沟通(传递信息)；处理人际关系原则性和灵活性相结合。
测评要素六：自我情绪控制(10分)
在较强的刺激情境中，表情和言语自然；受到有意挑衅甚至有意羞辱的场合，能保持冷静；为长远或更高目标抑制自己当前的欲望。
测评要素七：求职动机与拟任职位的匹配性(7分)
兴趣与岗位情况匹配；成就动机(认知需要，自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等)与岗位情况匹配；认同组织文化。
测评要素八：举止仪表(5分)
穿着打扮得体；言行举止符合一般的礼节；无多余的动作。
2016临沂事业编面试辅导协议系列班次安排
宫廷1班 6天5晚 + 循环实战 16000元，不过全退（需有效名次）
宫廷2班 6天5晚 + 循环实战 16000元，不过全退（需有效名次）
宫廷3班 6天5晚 + 循环实战 16000元，不过全退（需有效名次）
协议1班 6天5晚 + 循环实战 10000元，8000
协议2班 6天5晚 + 循环实战 10000元，8000
协议3班 6天5晚 + 循环实战 10000元，8000
协议4班 6天5晚 + 循环实战 10000元，8000
课程安排：全封闭课程 + 循环实战演练
授课内容：1．解析事业编面试基本知识、分类、流程与成绩的评定；
2、事业编面试着装和基本礼仪素质；
3、事业编面试基本技巧与基本原则；
4．事业编结构化面试特点简介；
5．分类讲解核心题型的答题思路及强化训练；
6．现场多轮全真模拟点评，全方位实战演练，提前进入实战状态；
7．事业编面试中可能涉及的热点类问题和题型的预测与分析。
课程特色：由于10人超级小班，全程由主讲教师辅导，包含理论和实战的点评，教师可按照每个学员的特点有差异化的辅导。针对性的出题和点评。
协议系列班次全部包食宿。
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