2016年青岛人力资源管理师培训班
人力资源管理师已成为目前职场上的最热门职业之一。《企业人力资源管理师证书》是*人力资源和社会保障部在2003年推出的*鉴定之一，是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证，该证书具有：权威性：考试合格由*人保部颁发《企业人力资源管理师证书》。实用性：*热门证书之一，今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的证书才能上岗。高含金量：由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战，有助于提高实际能力，已经成为*HR招聘普遍认可的权威证书，往期许多学员都在考取证书后顺利进入HR行业或获得了更大的职业发展空间。高附加值：证书印有国徽，公证机关认可，*通用、不需年审、终生有效。
社会各行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。参加*职业技能鉴定统考人数最多的职业认证证书，也是*证书中标志的“白领品牌课程”。
培训内容：
人力资源规划（含专业基础知识）、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，另外再包括理论复习和技能复习等。
报考条件：
人力二级：
取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
连续从事本职业工作13年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
人力三级：
连续从事本职业工作6年以上
取得*本科学历证书1年以上、专科学历证书3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
