翰蒙教学部分课程介绍
必修课程面授+业余制选修课程面授+业余制网络教育选修
周末班，每周1天课。
考试费、教材费按实收取，免费发放培训资料。
培训提供：教材讲解、案例分析、模拟考试、课外网上辅导、免费资料发放、考前总复习、学习交流群等方式相结合。
适合对象：
1、希望跨入人力资源行业的新人
2、想转行做人力资源方向的职场人
3、本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者
4、用人单位总经理、高级管理人员、*经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者
证书介绍：
企业人力资源管理人员*统一考试按照*职业标准分为人力资源管理员（*四级）、助理人力资源管理师（*三级）、人力资源管理师（*二级）、高级人力资源师（*一级）。凡考核合格者，由*劳动和社会保障部颁发相应等级的证书，并实行统一编号登记管理和*劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、*通用。
报考条件：
1、高级人力资源管理师1级（*高级）
（1）取得二（中）级证书满三年。（2）取得博士学位后，工作满三年。（3）取得硕士学位后，工作满六年。（4）取得学士学位后，工作满九年。
2、企业人力资源管理师2级（*中级）
（1）本科学历，从事本职业4年以上。（2）大专学历，连续从事本职业8年以上。（3）具有高中、中专学历，连续从事本职业10年以上。
3、助师人力资源管理师3级（*初级）
（1）具有*本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；
（2）大专学历，连续从事本工作3年以上；（3）高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上。
