29-30号教师答辩专项班开课通知 青岛卓博教育
2015年青岛大部分地区采取说课和答辩的模式进行考察，本班次针对教师说课答辩开设2天一晚的学习时间讲练结合，考场模拟，还有一对一的教师说课，答辩课程，针对时间较短，面试时间逼近的考生设计，有学要的考生可提前咨询报名，6-10人小班教学，名额有限。
2015年事业单位面试教育类实战演练班
实战演练班
说课 答辩 2天2晚 6月28-6月29日 1100元
说课 答辩 2天1晚 6月29日-6月30日 1050元
说课 答辩 2天 6月29日-6月30日 880元
一对一个性化系列 8课时起约，随报随学 300元/课时 提前预约
教师招聘面试基础知识
一、什么是面试？
面试是指考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评，并为人员录用提供重要依据的考试活动。
教师招聘的面试一般分为两个部分：说课（试讲）和问答（答辩）。
说课（试讲）过程主要考察考生作为一名教师对课堂的组织驾驭能力、教学中的重难点把握、掌握课程内容和教学资源等专业性素养；而问答是对考生专业知识的掌握情况、个人性格特点等其他方面的进一步了解。其中，问答又包括课堂追问和结构化面试两部分内容。课堂追问是在试讲或说课过程结束后，针对考生试讲或者说课过程中的内容进行的，需要考生对所讲的内容有较准确的把握；结构化问答是由评委直接提问，考生回答，与前面试讲的内容关系不大。因此，结构化问答的涉及面要广一些，需要考生准备的内容也相对宽泛。当然，对于教师招聘的结构化面试而言主要的考察点还是集中在教育热点现象和*性的理论知识上。
青岛卓博报名地址：山东青岛市市南区香港中路20黄金广场北楼818室
青岛教师招聘面试2015*课程表:
2015年青岛卫生事业单位面试*课程表:
2015青岛事业单位面试综合类培训课程表：
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