二级人力资源管理师远程强化班 - 课程详情
该课程面向全体符合报名条件的考生开课，定额招生，小班奇偶学，能够充分满足学员的学习需求。华商教育特聘名师前来授课，经验丰富，将为学员全面解析人力资源重要考点模块，并结合历届考试真题进行实战讲评，帮助学生扎实备考，顺利通过论文评审。该课程的通关率可达88%以上！
适合对象： 符合报名条件的考生均可报名
使用教材： 《人力资源管理师》系列教材+真题
教学师资： 华商教育特聘人资专家教授
教学目的： 帮助考生顺利通过人力资源管理师考试
课程详情：
成都华商教育所推出的二级人力资源管理师金牌课程，面向全体考生开课，能够通过小班定额招生，为学生们带来高效高质课堂。这一课程由经验丰富的特聘专家老师授课，平均从业教龄均在10年已经，可以结合*版的人资教程，帮助学生扎实锁定重要知识考点，并全方位的教授高分应试实战技巧，讲评人力资源理解考试真题，让学生们顺利备考。
课程特色
华商教育人力资源培训*特色
小班教学，学员和辅导老师充分沟通，彻底解决工作难题；
专题演练，学到的不仅是理论，更是实际方法；
轻松氛围，在学习中感受收获的乐趣；阶段式递进教学，考点、难点一网打尽；
导师指导，工作问题立刻实时解决，提高工作效率，工作中学习，学习中成长。
智能网课学习系统，辅导员全程督导，学习更轻松
海量题库让您充分熟悉考试类型；
真实诊断性考试，让您熟悉考场氛围、掌握考试题型；
课程详情
开设班型：实战精英特训营、远程强化班、远程精英班
教学详情：
实战精英特训营
【适合人群】
1、想从业，但缺乏相关专业基础的学员；
2、已从业，需要提升自己工作能力和效率的学员；
【课程体系】
①技能升华训练班：小班教学 + 分模块要领解析 + 互动专题演练 + 课后任务 + 私人辅导员 + 在线答疑 + 在线专业交流 + 就业（择业）服务
②金牌导师辅导班：导师任务 + 一对一工作指导 + 周末研讨 + 项目实践（参加此班型课程需提前学习“实战特训营”，且通过学校考核）
远程强化班
【适合人群】
1、有学习及考试需要，却因工作安排没有太多时间参加面授学习的学员；
2、有学习及考试需要，身在外地，没有太多时间参加面授学习的学员；
3、有学习及考试需要，却不能制定系统复习计划的学员；
4、迫切需要取得证书的学员；
【课程体系】学习引导 + 教材串讲（含基础知识与专业技能）+ 考点分析 + 难点突破 + 真题解析 + 在线模拟诊断考试（含教师点评） + 私人辅导员 + 在线答疑 + 在线专业交流
远程精英班
【适合人群】
1、急需证书，迫切希望一次性通过考试，又不能参加面授学习的学员；
2、有学习及考试需要，却因工作安排没有太多时间参加面授学习的学员；
3、有学习及考试需要，身在外地，没有太多时间参加面授学习的学员；
4、有学习及考试需要，却不能制定系统复习计划的学员；
【课程体系】学习引导 + 教材串讲（含基础知识与专业技能）+ 考点分析 + 难点突破 + 真题解析 + 模拟题库 + 在线模拟诊断考试（含教师点评） + 考前面授集训 + 真实场景诊断性考试（含教师点评） +私人辅导员 + 在线答疑 + 在线专业交流 +就业（择业）服务
代报名所需资料：
1、(2份)身份证复印件、(2份)学历证复印件
2、(4张)1寸彩照、(4张)2寸彩照(蓝底)
3、(1份)人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表
4、(1份)《人力资源管理专业能力自述》(2000字以上，一级需要，二、三级不需要)
5、(2份)工作证明(需盖章)
报考提醒
人力资源管理师报考流程
*、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四、参加*统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
考试时间：*统考一年两次，预计五月17日和十一月22日
