企业人力资源管理人员是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
随着我国经济的高速发展，企业面临着激烈竞争，其核心是企业人力资源的竞争，保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源团队，是企业人力资源*的重大责任。
考试性质：人力资源管理师资格认证是人力资源和社会保障部组织的*统一考试。
考试等级：共设四个等级，分别为人力资源管理员(四级)、人力资源助理管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、人力资源高级管理师(一级)。
考试条件：
助理人力资源管理师(三级)报考条件（具备以下条件之一者）
（1）高中学历，工作6年以上。
（2）大专学历，工作3年以上。
（3）本科学历,可直接报考，在校大三、*学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。
（4）硕士学历。
（5）取得人力资源管理员证书, 从事本工作2年。
人力资源管理师(二级)报考条件（具备以下条件之一者）
(1)工作13年。
(2)专科学历,工作8年
(3)本科学历,工作5年
(4)硕士学历,工作2年
(5)本科学历,取得助理管理师证书,从事本工作3年。
高级人力资源管理师（一级）报考条件:(具备下述条件之一者)
1)取得二级企业人力资源管理师证书后，从事本职业工作3年以上；
2)具有博士学位（含同等学历），工作3年；
3)具有硕士学位（含同等学历），工作6年；
4)具有学士学位（含同等学历），工作9年。
5)取得人力资源管理师(二级)证书后，工作3年
考试日期：每年5月与11月各一次。
学习内容：
基本知识包括：劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。
主要内容包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。
考试证书：成绩合格者获得由人力资源和社会保障部认证的《企业人力资源管理师》证书，*通用。
考试报名：本校为人力资源和社会保障部授权培训机构，代办考试报名，成绩公布，证书代发等一条龙手续。
培训教材：采用人力资源社会保障部出版的《企业人力资源管理工作人员》系列丛书。
收费标准：
企业人力资源管理师 一级：5600元（包括学费4600 元，教材费420元、考试费580元）
企业人力资源管理师 二级：2535元（包括学费1800 元，教材费155元、考试费580元）
企业人力资源管理师 三级：1585元（包括学费1100 元，教材费135元、考试费350元）
现在报名可以享受以下优惠：
☆ 一期不过，下次免费培训
☆ 提供授课教师的讲课课件、人力资源管理人员考试的辅导材料
☆ 我校学员取得证书的学员，参加升级考试者，可减免培训费33%
☆ 免费参加我校组织的定期与不定期公开讲座
