济南卓博教育讯 2014年济南天桥区教师招聘教师70人。其中：*20人，*38人，幼儿园 12人。根据岗位的不同特点，实行不同的考试方法，技能*岗位（英语、音乐、体育、美术、幼教*岗位）采取先面试后笔试再综合考察的方法；非技能*岗位采取先笔试后综合考察的方法。
2014年济南天桥区教师招聘面试的形式和内容是什么样的呢？
2014年济南天桥区教师招聘面试：采用答辩、上课等环节现场展示方式进行。
那么该如何准备2014济南天桥区教师招聘面试的内容，下面就是我们济南卓博教育为此特别开设的2014济南天桥区教师招聘面试的辅导班课程，详细介绍：
2014年济南天桥区教师招聘面试面授课程
1、【课程名称】封闭班
【课程内容】答辩
【课程时间】4天3晚
【开课时间】成绩公布后一周内
【课程费用】2580元
【食宿问题】可包食宿（自愿）
【上课地址】济南历城区花园路123号凯德商务楼430室
【公交路线】1路，11路，30路, 112路, 118路, K107路, K55路, K98路等
【授课名师】周老师：有多年的老师上课经验，对济南教师招聘面试有全面、系统的研究，并对其有深刻的把握和独到的见解。善于抓住学生的思想、启发学生思维，拓展学生的思路。注重个性化和反套路教学模式。使学生能够快速掌握教师面试核心将复杂的问题巧妙简化。
2、精品班 答辩 2天1晚 成绩公布后一周内 1380元 理论透析，边讲边练；专业讲解；讲中提高。
3、一对一个性化系列 8课时起约，随报随学 300元/课时 提前预约
2014年济南天桥区教师招聘面试的特点与优势：
1、协议通过班：专家授课；协议通过。
2、面试封闭班：现场模拟；练中点评。
3、面试精品班：技巧学习；讲中有练。
4、实战演练班：边练边讲；边讲边练。
*济南卓博教育总结了一些教师招聘面试的考察内容有哪些？
对于教师招聘考试来说，面试的主要目的就是看考生是否具备当老师的素质和潜力，因此考察内容也跟这些方面息息相关。
说课、试讲主要考察：专业知识能力、组织课程实施能力、课堂控制能力、语言表达能力、逻辑思维能力等；
结构化问答主要考察：仪表仪态、语言表达能力、综合素质等。其中对综合素质的考察又包括了：自我认知、岗位匹配性、沟通协调、综合分析、计划组织和应急应变等类型的问题。
总之，济南教师招聘面试辅导选择济南卓博，就等于实现了成功的一半了。去年以*质的教学保证卓博教育济南市教师招聘面试培训通过率*的骄人成绩。备考2014年济南市教师招聘面试考生可提前预约报名，10人小班授课。
