杭州秘书培训

杭州秘书培训-秘书培训，杭州秘书培训，文秘培训 秘书*招生考核简章 (*证书) 为了促进秘书工作现代化，加强秘书人员的管理，提高秘书人员的工作能力，*自1998年起实行秘书人员持证上岗制度，并在企事业单位推行秘书证书制度使秘书工作走上规范化、制度化、科学化的轨道。 根据劳动和保障部[2000]第6号令，我国将对秘书人员进行等级考核，实行持证上岗制。为了提高我省秘书人员的职业技能素质和业务水平，加快秘书人员的技术等级考核，迎接秘书人员持证上岗制度的全面实施，受省劳动和社会保障厅的委托，我中心面向全省举办秘书考核培训班。 证书介绍 秘书*证书是由劳动和社会保障部按照*统一标准、统一教材、统一命题，通过*统一的鉴定，颁发统一编号、网上电子注册、并具有统一防伪标志的*通用的证书。该证书目前开考四个等级，从低到高依次为五级秘书、四级秘书（原中级）、三级秘书（原高级）、二级秘书，是秘书工作者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用的主要依据。 报名对象：从事秘书的工作人员、大中专院校秘书专业或相关专业学生。 ☆申报条件： ◇五级秘书（初级）： （1）经五级秘书正规培训，达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； （2）在本职业见习工作2年以上。 ◇四级秘书（中级）： （1）取得五级秘书证书，连续从事本职业工作2年以上，并经四级秘书正规培训达规定标准学时数，取得毕（结）业证书； （2）取得五级秘书证书后，连续从事本职业工作3年以上； （3）连续从事本职业工作4年以上； （4）取得经劳动保障行政*审核认定的，以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。 ◇三级秘书（高级）： （1）取得四级秘书证书，连续从事本职业工作4年以上，并经三级秘书正规培训达规定标准学时数，取得毕（结）业证书； （2）取得四级秘书证书后，并连续从事本职业工作5年以上； （3）取得秘书专业或相关专业本科毕业证书后；并连续从事本职业工作2年以上； ◇二级秘书（技师）： （1）取得三级秘书证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； （2）取得三级秘书证书，连续从事本职业工作6年以上。 （3）取得*本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。 课程内容 根据秘书*标准的要求，培训内容包含文书基础、办公自动化、人际沟通、速记、企业管理、法律法规等理论知识和会议管理、办公事务管理、文书拟写与处理等工作实务内容。通过讲授理论知识和实际案例分析，使学员了解秘书的角色定位，具备称职秘书所需的知识和技能，提高工作效率。 师资：浙江*人力资源专业讲师、教授，企业人力资源实战派管理专家 教材和考核：教材使用劳动*指定的培训考核教材。理论知识考试和技能考核均由本中心组织实施。由省劳动和社会保障厅鉴定合格后，颁发*人民共和国《证书》。该证书*通用，上岗有效，出国公证有效，并实行统一编号、登记管理和网上查询。 考试及培训时间： 考试时间：上半年5月 下半年11月，上课时间上半年2月底，下半年9月初 上课地点：浙江*西溪校区；公交路线：24、21、101、355、502、6、197、817、11、49路，浙大西溪站 费用：五级360；四级：380元；三级：965元；二级：2060元 费用中包含教材、资料、鉴定、评审费与培训费等一切费用 报名程序 填写《*人民共和国鉴定报名表》； 提供资历证明：1）学历证书、身份证原件审验及复印件各1份； 2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动*的盖章证明； (格式：***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！ 公司盖章 3）交正面免冠近照2寸1张，1寸2张。