人力资源管理师证培训
一、培训对象
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系管理等工作的管理人员，均可参加*人力资源管理师报名和考试。
二、报名条件
（一）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3.取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
4.取得*本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3.取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
4.具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（三）一级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得二级企业人力资源管理师证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
2、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
3、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
4、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
三、培训内容、教材、师资
1.培训内容：战略人力资源管理、职位分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、人员素质测评、薪酬福利、绩效考核、劳动关系与法律法规、职业道德等。
2.培训教材：采用人力资源和社会保障部统一培训教材。
3.培训师资：省内大专院校权威人力资源管理专家、教授。
四、证书
经本中心培训后直接参加*统一鉴定，成绩合格者颁发*人力资源和社会保障部*统考专用《*人民共和国证书》，以此作为就业、上岗、晋级、加薪*的证明，该证书*通用，国际认可。
五、收费标准
一级人力资源管理师：3200元/人（含报名费、教材费、培训费、资料费）
二级人力资源管理师：1480元/人（含报名费、教材费、培训费、资料费）
三人力资源管理员：990元/人。（含报名费、教材费、培训费、资料费）
六、报名材料及其他：
（一）身份证、*学历证书及复印件。
（二）近期免冠1寸照片4张，2寸照片2张。
培训时间：主要利用业余时间（周六或周日）上课，本期考试未通过者，下期免费培训。
七、报名地点及联系方式：
咨询热线：蒋老师
报考地址 ：长沙五一广场202大厦南栋B座2312室
