一、基本条件 1、助理工程师、助理经济师(初级职称)：*本科毕业后从事本工作满半年以上；*专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、*毕业后担任员级职务三年以上。 2、工程师、经济师(中级职称)：*本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。 3、高级工程师、高级经济师(高级职称):*本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的*本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。 二。评审系列 1、工程师系列：助理工程师、(中级)工程师、高级工程师。 专业类别：水利水电、环境工程、轻工机械、电力、电子、电机、电气、园林、包装设计、广告装饰设计、计算机应用、建筑材料、装饰装潢、给排水、测量、施工管理、林业工程、水利工程理、路桥、建筑工程、机电工程、化工工程、工业工程等。
人事部职称评审
一、范围对象
在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事代理的专业技术人员，均可申报评审相应的任职资格.
二、职务系到
非公有制经济组织的评审暂时开展工程、经济、会计、统计、四个系列.
三、基本条件
1、助理级职务
2、工程师、经济师(中级职称)：*本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上.
3、高级工程师、高级经济师(高级职称):*本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的*本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上.
四、材料要求
为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：
1、《评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份)；
2、身份证复印件和*学历证复印件各两份
3、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；
4、专业论文和业务工作总结；
5、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；
6、《专业技术人员水平能力测试合格证》，
7、一寸的红底彩照6张
联系老师：帅老师
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