据*权威*统计，*软件人才缺口超过100万人，其中很大一部分为软件测试人才，缺口达到30－40万。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试需求严重供不应求。
软件测试的需求为什么像雨后春笋一样？这种现象是符合我国软件产业发展的。在我国，软件产业的兴起和发展也就是这短短十几年。在前面的兴起和发展壮大阶段，一般的软件公司都是重开发轻测试，甚至存在把测试工作都放在用户那里去做的错误思想；追求眼前功能的实现，开发软件追求“短”、“平”、“快”。不太考虑性能和功能的优化。软件产业发展到今天，如果还是用以前的思路、办法（公司里绝大部分、甚至全部都是开发人员在做产品，只要能做出来可以用就行），企业的产品肯定没有竞争力，从而导致这样的软件企业生存极其困难。正是因为这个原因，软件测试以往一直被中小IT企业所忽视，只有一些*企业才有专门的软件测试人员。现在，更多的国内企业认识到测试的重要性，但是由于国内测试人才的储备相对较少，并且建立软件测试*需要很*本，所以软件测试外包是国内软件企业的*选择。
软件测试的重要性
项目软件编制质量的高低关键取决于软件测试工作的严密。软件测试工作不但保证了软件质量，而且降低了日后维护成本，也提高了企业信誉和实力。软件测试主要是根据项目制定测试计划，确定测试用例和测试方法，记录测试数据，分析测试结果，完成测试报告，以便软件开发人员进一步调试。
川铭软件教育在测试培训方面有丰富的经验，自动化和白盒测试性能测试方面更有领先水平。教师培训过程中一起为学生考虑，从学生的教学质量和就业质量考虑。达到每个学员高质量的就业，高薪就业。
软件测试工程师培训课程主要结合ISTQB（国际软件测试认证）来设置，该培训课程的特点是：
1．推广软件测试理论和实践标准
2．基于*实践和*测试技术
3．集全球专家共同智慧
4．经国内学术界行业界*专家携手本土化
5．多等级的培训（基础级、高级、专家级）
6．支持测试人员循序渐进提高专业水平
培养目标：
1、与企业无缝结合，能胜任软件公司软件测试、自动化测试、白盒测试、黑盒测试、技术文档、技术支持、配置管理、软件开发等岗位；
2、掌握主流测试环境；
3、掌握白盒测试、黑盒测试等软件测试技术；
4、精通功能测试工具QTP，性能测试工具LR，缺陷管理工具QC(TD)等；
5、掌握相关测试脚本语言的编写；
6、掌握国际化、规范化的软件工程方法及测试管理流程。
