2012年上半年企业培训师考试报名通知
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
企业培训师简介
企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的优秀培训师，更是备受培训市场推崇。
针对这一市场需求，*劳动和社会保障部于2002年正式推出企业培训师*标准，目前助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师已列入*统考项目。
行业前景
培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，地其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师一天可以赚到上千元，名培训师一天可以赚到上万元。
职业等级
本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（*三级）、企业培训师（*二级）、高级企业培训师（*一级）。
申报条件
助理企业培训师（具备以下条件之一者）
1、具有*本科学历（或同等学力），一年实习期满，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有大专学历（或同等学力），从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
企业培训师（具备以下条件之一者）
1、具有硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有*本科学历（或同等学力），从事职业培训工作满5年。
3、取得本职业助理企业培训师证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
高级企业培训师（具备以下条件之一者）
1、具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。
3、具有硕士学位，并取得本职业企业培训师证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4、具有*本科学历（或同等学力），并取得本职业企业培训师证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
申报时间
1、报名时间：2011年12月1日开始
2、考试时间：2012年5月*统一考试（具体以*人力资源和社会保障部通知为准）
鉴定方式
分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。
企业培训师、高级企业培训师还须进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟，专业技能考核为120 -150分钟。综合评审时间为60分钟。
资格认证
由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《*人民共和国证书。助理企业培训师颁发*三级证书，企业培训师颁发*二级证书，高级企业培训师颁发*一级证书，以此作为就业、上岗、晋级、加薪*的证明，该证书*通用，国际认可。
薪酬情况
普通企业培训师在月薪8000-15000元；高级企业培训师则可达到20000元以上，出场培训一般每日在1000-3000元；专家级培训师日薪可达10000-30000元；大师级企业培训师更是上不封顶。
培训内容
1、课程内容：如何制定培训总体规划；如何开发培训项目、课程与教材；如何评价培训项目与衡量教师授课质量；如何进行培训项目管理；讲授现代的培训技术与手段，提高教学组织与实施的管理水平。以上内容分别以培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、培训课程主持、培训师专业发展六大模块来阐述
2、鉴定项目：理论知识+实务操作（笔试+面试）+录象（C&G考核用）
收费标准：
一级5800元 60学时
二级4200元50学时
三级2400元40学时
报考所需资料：
1、身份证原件及复印件1份
2、学历证书原件及复印件1份
3、二寸免冠彩照2张、一寸免冠彩照4张
4、任职工作证明1份
