项目概述：
–人力资源和社会保障部*就业培训技术指导中心和CAC教育机构（加中合信息技术（北京）有限责任公司）共同推出的*性培训认证1+N项目
– 手工焊接专员项目被单独列入并作为*职业培训生产技术类的精英课程
–只有成功通过培训及考核，才能颁发人力资源和社会保障部*就业培训技术指导中心颁发的CETTIC《职业培训证书》
简介：
手工焊接专员，即耀谷咨询公司专门为电子制造行业量身定制的培训、咨询及顾问服务系统。 手工焊接专员专注于手工焊接的原理、习惯、材料工具和具体细节步骤的研究，把复杂的手工焊接技能简单化、专业化、标准化，有效降低了企业因手工焊接引起的不良率、报废率，节约了企业生产成本。
您需要选择什么模式？
培训：短期速效，通过2-6天的系统培训，讲解手工焊接的原理、习惯、材料工具和具体细节步骤，把复杂的手工焊接技能简单化、专业化、标准化。
咨询：长期指导，前期到企业实践调研1天，根据企业产品定制化教学培训，后期跟踪服务2天，出具详细专业的评估报告。
顾问：贴心服务，通过培训咨询之后，每月1-2天现场跟踪，重点辅导，完善企业内部焊接技术管理体系。
一理论知识
1 、元器件的基础知识；
2 、焊接的基础知识；
3 、手工焊接操作的技巧
4 、手工焊接的工具及焊接步骤 ；
5 、焊点的验收标准以及无铅返修方式
6 、了解手工焊接不良习惯以及预防措施；
7 、手工焊接无铅与有铅的区别
8 、常用焊接的专用术语；
9 、ESD的讲解
一手工焊接任务
1、焊接技能的训练，包括通孔元件、片式元件、SOT、SOIC、PLCC、QFP等元件焊接的讲解、验收标准的讲解与焊接演示,学员练习2、拆焊技能的训练，包括通孔元件、片式元件、SOT、SOIC、PLCC、QFP等元件拆焊的讲解、验收标准的讲解与焊接演示,学员练习
一培训方式
手工焊接理论讲解和实操焊接练习相结合，追求学员实际动手能力的提高
一考核
1、焊接部分：掌握手工焊接的基本技法，认识焊点的定义，拆焊的原理，拆焊的实操。
电子部分： 掌握元器件的方向、大小、数值的定义
2、实习结束时，由讲师现场进行考核，包括学生实习期间的表现、开卷考试成绩、
手工焊接的实际操作能力，合格者颁发相应等级证书
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