软件测试的前景
随着软件产业的发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为软件企业生存与发展的核心。几乎每个大中型IT企业的软件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。软件测试工程师就是这样的一个企业重头角色。业内人士分析，该类职位的需求主要集中在沿海发达城市，其中北京和上海的需求量分别占去33%和29%。民企需求量*，占19%，外商独资欧美类企业需求排列第二，占15%。然而，目前的现状是：一方面企业对高质量的测试工程师需求量越来越大越大，另一方面国内原来对测试工程师的职业重视程度不够，使许多人不了解测试工程师具体是从事什么工作。这使得许多IT公司只能通过在实际工作中进行淘汰的方式对测试工程师进行筛选，因此国内在短期将出现测试工程师严重短缺的现象。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。
软件测试目标：
1．发现可以通过测试避免的开发风险的规模和来源
2．实施测试来降低所发现的风险
3．确定测试何时可以结束
4．在开发项目的过程中将测试看作是一个标准项目。
软件测试职业发展前景
随着我国软件业的发展，专业的软件测试人员成为了众多*公司追逐的对象，软件测试有着广阔的发展前景，具体可以分为：
· 初级测试工程师：初级职位，开发测试脚本，执行测试
·测试工程师 / 程序分析员：编写自动测试脚本程序
·高级测试工程师 / 程序分析员：确定测试过程并指导初级测试工程师
·测试组负责人：监管 1-3 人工作，负责规模 / 成本估算
·测试 / 编程负责人：监管 4-8 人，安排和领导任务完成，提出技术方法
·测试 / 质量保证 / 项目经理：负责 8 名以上人员的一个或多个项目，负责全生存期 ·业务 / 产品经理：负责多个项目的人员管理，负责项目方向和业务盈亏
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