来源：*内训网（）
准备进行内训课程开发之初，必须对培训对象进行有针对性的需求调研。调研可以分为以下四部分：
了解资源 内训时间、内训场地、内训设备条件等对于安排内训活动起着至关重要的作用，有些内训活动受资源限制较大，必须事先有充足的准备。
了解项目 企业全年的内训计划，由一个个内训项目组成。所谓内训项目就是针对企业一部分特定人群、选取特定的内训内容、采用适当的内训手段、具有明确内训目标的一次性内训活动。课程开发必须完全服从和服务于内训项目的要求。因此，内训师在开发与设计内训课程时必须了解……
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