建设部资料显示，目前*约有室内设计师20多万人，缺口达70万。 职业教育实际就是就业教育，因此，我们在课程设置上就要体现出以就业为导向的原则。在课程内容上根据行业工作岗位的实际需求进行设置；在教学过程中，尽可能强化实践环节，让学生在上岗之前就能掌握更多的感性认识，在实习过程中去体验和消化。比如在讲装饰施工的时候，带学员跑施工现场；讲材料的时候带学员跑材料市场；讲预算的时候拿实际项目操作，使学生在有理性认识的同时还有感性认识。通过这种方式缩短学生在理论和实践上的距离，成为上岗就能工作的实用性人才。 国内房地产和建筑装饰行业的起步和高速发展带来了难得的机遇。在国内经济高速发展的大环境下，各地基础建设和房地产业生机勃勃，方兴未艾。*每年装饰市场产值达6000亿，装饰设计和施工企业都急需大量优秀专业人才。而目前国内相关专业的*毕业生无论从数量上还是质量上都远远满足不了市场的需求。
