银行中层管理的六驱动力课程
来源：*内训网
【培训对象】
银行中高层管理
【课程收益】
1、打造最适合企业发展的管理干部团队;
2、提高企业团队沟通、协作、执行能力;
3、提高团队创新力，实现管理、产品、营销方面的创新;
4、提高企业的工作效率，使企业保持良好的利润增长;
5、提高团队士气，增强员工企业荣誉感和归属感;
6、树立积极主动的工作心态，提高员工忠诚度;
7、推动各项管理革新，实现管理流程的优化。
【课程纲要】
一、“六驱”动力——提升团队效率的核心解决方案
1．关于行动力的驱动：领导力、执行力、创新力。
2．关于思维力的驱动：创新力、协同力、沟通力。
3．“六驱”动力，六个力的方向，每个力都有自己的功能，为企业团队效率的提升提供全方位、立体式的解决方案。
二、“六驱”动力课程纲要
1．领导力：3P领导，卓越领导者的DNA密码
守土有责，卓越领导者的不二使命
工利其器，卓越领导者的常用工具
2．执行力：不讲道理，结果*
有为有位，主动*
立即行动，速度*
3．内驱力：知行合一
自动自发
值得信赖
4．服务力：思维突破
润物有声
*境界
5．协同力：团队三维
冲突管理
存异共赢
6．沟通力：准确定位
水性杨花
移情沟通
三、“六驱”动力之执行力课程示例
第1单元 不讲“道理”，结果*
1．这是一个不讲“道理”的世界
2．少谈些主义，多研究些问题
3．认真永远比聪明重要
4．准确定位、永远“恃才助上”
5．没有任何借口
6．当一切成为当然
第2单元 有为有位，主动*
1．马太效应在*
2．是骡子是马拉出来溜溜
3．别只做上司交待的事
4．竭尽所能，而非尽力而为
5．人无远虑、必有近忧——思维永远超前一步
第3单元 立即行动，速度*
1．“东风”不可待
2．快鱼如何吃慢鱼
3．速度为始、完美为终
4．做得多，错的多？
5．把事情做正确
四、“六驱”动力之领导力课程示例
第1单元 3P领导，卓越领导者的DNA密码
1．兵熊熊一个，将熊熊一窝
2．领导与管理的区别
3．领导者的使命
4．领导者的全局观（Purpose）
5．领导者的人格魅力（Personality）
6．领导者的软权力（Power）
第2单元 守土有责，卓越领导者的不二使命
1．明确决策，清晰指令
2．评估辅导，培育下属
3．善做“坏人”，维护团队
4．持续学习，不断创新兵熊熊
第3单元 工利其器，卓越领导者的常用工具
1．领导者的时间管理
2．领导者的科学授权
3．领导者的会议管理
4．领导者的制度管理
【培训讲师】
王建军
【培训师介绍】
浙江*继续教育 主讲教授
上海交通*海外教育 特聘讲师
浙江银行学校 特聘教授
山外山教育、启鼎教育 董事长、高级讲师
清华、北大、上海交大、复旦*总裁研修班指定讲师
【课时】
12
【开课地点】
杭州，浙大
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