一、培训价格
1880.00元（包含食宿费、资料费）
二、主要内容
1、寻找企业需要的人才：企业组织结构设计与变革、工作岗位分析与设计、人力资源费用预算审核与支出控制、岗位胜任特征模型构建与应用、员工素质测评标准体系构建、企业招聘规划与人才选拨、员工招聘活动的实施、员工招聘活动的评估。
2、人才的有效运用：企业绩效管理系统设计与运行、绩效考评指标与标准体系设计、绩效考评的方法应用与误差控制、各种薪酬激励模式选择与设计、工作岗位评价、人工成本核算、企业工资制度设计与调整、我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展、和谐劳动关系的营造、企业劳动争议处理。
3、如何培养和留住人才：企业集团人力资本战略管理、企业员工培训规划与课程设计、培训需求分析、培训方法的选择、培训制度的管理、企业员工培训效果的评估、企业员工职业生涯管理。
三、培训特色
1、丰富多彩的户外培训；
2、三天脱产集中训练，让学员除上课以外还有更多时间与专家老师交流。
