*部分：培训及开课信息
1.1 您有2种班型可供选择！
班型
课时
课程特色
教学服务
金牌班
7天
+半年
人力资源六大模块详细讲解、海量案例分析演绎、历年真题、大量考点难点练习、多期班免费循环听课：面授+远程学习。
免费试听、讲师一对一辅导、实操强化训练、押题串讲、免费赠送半年远程网络学习。
远程班
半年
人力资源六大模块详细讲解、享受多位名师课程讲解、不受时间地域限制、学习周期长。
免费试听、网络授课随时随地进行学习、讲师亲自远程辅导、押题串讲、
☆博睿培训是*一家提供网络课程的培训学校。精讲班享受免费远程学习！强化课程系统梳理考试难点，让你随时随地都可以温习复习。多期班免费循环听课解决您因工作、因出差、学习后又遗忘、最近比较忙等等原因学习效果不好的后顾之忧！
1.2 您将获得免费的人力资源学习包！
《企业人力资源管理（基础知识）》
*劳动部考试指定教材
￥20元
《企业人力资源管理师二级/三级》
*劳动部考试指定教材
￥45/32元
《企业人力资源管理师考试指南》
重要参考资料
￥25元
《人力资源宝典》
重要的学习辅助光盘，博睿培训*开发 ￥168元
讲师的所有课程讲义
课程最精华内容的浓缩，让您的学习脉络更加清晰
￥380元
历年考试真题模拟
题海战术我们并不提倡，有的放矢才会事半功倍
￥15元
资料下载中心3000点学习卡
自由下载各种学习资料
￥100元
以上资料全部免费赠送！
1.3 您能学到的知识体系
1.4 一样的教材为什么学到的却不一样？
教材是*指定的，知识体系是*指定的，讲授方法可不是！有人说“光环效应”是一个知识点，只出选择题；我们说“光环效应”是一个认识论，对人对己都有用；有人说“多维立体组织结构”肯定不会考，看都不要看；我们说它是不会考，但它很有用……
照本宣科，只会手扶眼镜对着教材念书？那多没个性！博睿培训的课堂就是让你笑，让你思考让你目瞪口呆。无论是会引起争辩的大案例，还是有趣的培训游戏，只因有你才精彩！
☆取得证书只是目的之一，学到本领才是真正的追求。在博睿培训的课堂上，老师永远不是只会灌输的学究，他们深入浅出，旁征博引，力求培养你对专业之热爱和娴熟。工作的时候，记得打开你的《人力资源宝典》，里面有上千份真实的跨国企业HR文件，它会成为你很好的隐身助手的。
--------------------------------------------------------------------------------
第二部分：博睿的优势
2.1 顶尖名师
对学校而言，老师就是力量。博睿培训的教师文化是兼容并包的，这里既有学贯中西的“派”，也有意气风发的“实战派”。我们要求老师的严谨，也尊重老师的个性！师资永远是衡量学校好坏的重要指标。在培训界，师资的差别往往惊人。以人力为例，有的老师一个课时的课酬是20元，有的却是几百元。好的老师往往更加青睐实实在在机构，不仅是因为有能力支付高昂的课酬，更是因为他们能真正理解教学意义和承担责任。
2.2 您能拥有怎样的课堂体验？
2.3 您有多个班级可供学习
人力资源管理师
开课日期
班 次
状 态
4月12日
第三期
热招中
3月1日
第二期
热招中
12月28日周日班
01RL2081228
已招满
11月16日周日班
01RL2081116
已招满
11月8日周六班
01RL2081108
已招满
十一集中授课
01RL2081001
已招满
人力资源管理助师
开课日期
班 次
状 态
4月12日
第三期
热招中
3月1日
第二期
热招中
12月28日周日班
01RL2081228
已招满
11月16日周日班
01RL2081116
已招满
11月8日周六班
01RL2081108
已招满
十一集中授课
01RL2081001
已招满
☆注意点：多期班免费循环听课是博睿培训全心全意为学员提供的服务，也是博睿培训实力的证明！
2.4 您享受的三大特权
免费试听权
您可以随时致电0371-63300220，试听我们正在讲授的课程。
免费循环听课权
作为博睿培训的学员，不管任何原因您完全可以免费再听。您只需致电培训中心！
免费重修权
万一很不幸，考试没有过。没关系，我们重头再来，博睿培训提供免费重修服务。而且不限次数，一直到您考过为止。
--------------------------------------------------------------------------------
第三部分：考试信息
3.1 按照下面的方法报名和考试
报名条件
人力资源管理师
助理人力资源管理师
硕士学历+2年本职业工作经验证明
本科学历+1年本职业工作经验证明
本科学历+5年本职业工作经验证明
大专学历+3年本职业工作经验证明
高中、中专学历+13年本职业工作经验证明
高中、中专学历+6年本职业工作经验证明
取得人力资源助师资格+3年工作经验证明
硕士研究生学历
*以上条件满足其一即可报名
* 以上条件满足其一即可报名
高级人力资源管理师
博士学历+3年本职业工作经验证明
硕士学历+6年本职业工作经验证明
本科学历+9年本职业工作经验证明
* 以上条件满足其一即可报名
您对报名条件有疑问？请随时拨打培训中心热线 0371-63300220 多位专业咨询师为您服务。
报名资料
身份证复印件1份
学历证书复印件1份
工作经验证明1份
1寸彩照4张、2寸彩照3张
考试形式
卷一：基础知识；卷二：技能操作。共2份试卷，均为笔试。人力资源管理师需提交一份3000字以上的论文和参加论文答辩。
考试时间
参加*统考，一年2次，分别在5月和11月。（考前2个月截止报名）
报名电话
0371-63300220 （多位专业咨询师为您服务！）
《博睿培训人力资源管理师|助师考试－秘籍》！
《关于高级人力资源管理师鉴定通知》！
《高级人力资源管理师鉴定表》！
3.2 证书样本
3.3 您需要了解的人力资源管理行业概况
现代人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容。
在*，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。
权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，调查显示，目前大集团公司人力资源*的月薪，总监一般高达两万元；人力资源管理师一般在 1.2 万元左右，*不少于 8000 元；薪酬经理、招聘经理为 6000 元至 1.2 万元之间。 工作稳定、薪酬持续走高 ，使想进入人事*的人越来越多， 取证热继续升温。人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。
