我们的企业最重要问题
企业的核心竞争力是人，企业全体人员的素质每天都在持续提升，这决定了企业的核心竞争力在持续上升；决定了企业在激烈竞争中能战略性胜出；决定了企业的可持续发展能力。解决这个问题的*途径就是建立企业学习型组织系统。
学习型组织的重要作用
我们的孩子六个月不学习会怎样？我们不敢想象。我们的企业能拥有可持续发展的前景、团队能征善战、在竞争中总是能战略性胜出，靠什么？靠正确的智慧，思想文化才有经济发展的战略眼光、靠建立学习型的组织系统，而这一切都要靠优秀的企业培训师来完成。
导航交流实践的机会
在大师导航下的精英交流、智慧碰撞、共同协作、学习加实战，创造实际价值的培训机会。
培训目的
培养紧扣企业战略目标做企业系统培训规划设计、实施、控制的专业人才，推进企业向一流企业靠拢。
培训方式：
培训是在大师导航下，精英交流、智慧碰撞、共同协作、学习加实战，创造实际价值。
1. 集中讲授、2. 案例分析、4. 讨论交流、3.实战训练竞赛。
讲师介绍：业界专家和教授组成的课题讲师团。
