人力资源实战公益讲座（9月）
——“人事法务师”系列课程
伴随着2008年《劳动合同法》及《实施条例》出台以来的劳动维权之风，历经2009年全球金融危机对经济环境带来的巨大震荡及2010年的“用工荒”，HR管理者们越发清晰地认识到，员工关系管理上的风险正日益成为企业生产经营管理中的*风险！2010酝酿起草中的《社会保险法》、《工资支付条例》等一系列新规定，意味着新一轮的劳动关系调整即将开始。如何顺应法律规定，调整管理思路和模式，提升管理水平，进一步建立更加专业、合理、规范的员工关系管理体系，控制用人风险，正成为企业HR迫切需要解决的问题！*人事法务协会特举办系列公益讲座与您共同研讨、学习、进步。
主办单位：*人事法务协会（上海）培训中心/亚太人力资源开发
协办单位：*人力资源沙龙/智联招聘/在职培训网/用友软件
专家支持：*人事法务协会专家顾问团
参会嘉宾：人力资源总监、经理、管理人员;法务人员;其他专业人士等
参会费用：*次免费参加，以后每次200元（返交通费50元）
参会地点：梅园路77号（*上海人才大厦）5楼
【 交通：地铁1号线汉中路站2号出口；公交41、104、128、721、722、927、955等】
公益讲座课程介绍：
日期 课程模块 培训目的 课程内容
9月2日 （星期四）
13:00-16:00 劳动人事争议处理的规避与处理技巧 本课程使HR对人事争议处理操作技巧有一个全新的认识，并帮助HR了解劳动争议的规避及实战应对处理技巧。 1、常见劳动争议的类型
2、劳动人事争议处理的有效规避
3、劳动争议发生后的处理应对技巧
9月9日
（星期四）
13:00-16:00 人力资源常见问题的规避及应对技巧 本课程将剖析人力资源的一些常见问题和误区，并与您一起探讨、分享如何防加以范控制以及处理应对方法、技巧。 1、人力资源一些常见问题和误区
2、如何防范、控制日常问题的发生
3、发生问题后的处理应对方法技巧
9月17日
（星期五）
13:00-16:00 劳动人事管理中的证据准备及风险控制 本课程使HR了解劳动人事管理中的各种证据的内容作用以及如何准备等；同时，了解劳动争议中举证责任的法律规定和劳动争议仲裁的办案规则等。 1、人事管理中的证据规则及作用
2、人事管理中证据的日常准备
3、 劳动争议中举证责任的法律规定及劳动争议仲裁办案规则
9月28日
（星期二）
13:00-16:00 日常假期管理的主要风险及规避处理技巧 本课程使HR了解当前假期管理中的相关法律规定， 以及HR在日常操作过程中容易发生的问题，并指导规避及应对处理的方法和技巧。 1、当前假期管理中的相关法律规定
2、HR在日常操作过程中容易发生的问题
3、规避及应对处理的方法和技巧
乘车路线：地铁1号线汉中路站（2号出口对面即是），公交41、104、128、721、722、927、955等20余条线路均可到达！
*人事法务协会上海培训中心祝您学习愉快！
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