为什么好的决策总是一而再、再而三地付之东流？——执行力不强！
为什么工作任务逐级传达，贯彻落实中总出问题？ ——执行力流失！
为什么付出10倍努力，结果却不到计划的1/10？ ——执行力黑洞！
为什么企业高层怨中层，中层怪员工，员工怨高层？——执行力危机！
执行力严重低下正在成为吞噬众多企业的巨大隐患：计划落实不到具体行动上，执行任务拖沓，缺乏紧迫感，实施过程中敷衍了事，草率应付---大多的企业高层逐渐意识到，再好的战略和决策，如果没有一支强有力的队伍去执行，最终的命运只能是“心比天高，命比纸簿”；而执行力的高下不仅决定了企业竞争力的强弱，继而直接影响到了企业的生存与发展。
如何能让企业中的成员拥有高效执行力？
如何能让企业中的组织拥有有效执行力？
如何才能构建适合*人自己的执行力的管控体系？
如何才能打造一支攻无不克的执行力队伍？
敬请关注： 高级培训师 金元庆 力作：
《*人管理》系列 之《绝对执行力》
