◆上海市信息技术培训中心（SITTC）SAP实施顾问培训
信息时代，任何企业都不会对ERP带来的机会视而不见，ERP帮助企业大幅提高基础管理工作的效率和效果，将先进的管理理念变为现实。而SAP ERP以其专业的水准、强大的功能以及标准的业务流程成为了业内 的一个标准。据统计，目前在全球500强的企业中有80%以上均使用了SAP的产品。具有丰富的行业知识、纯熟的业务管理经验基础上掌握现代化信息管理工具的高级复合型SAP管理人才成为企业的紧缺人才。上海市信息技术培训中心（SITTC）邀请资深SAP顾问、业内专家主讲ERP相关解决方案，旨在帮助企业解答SAP实施相关问题，培养SAP高端管理人才。
◆培训对象
- 各种类型企业的信息化主管(CIO)、信息中心主任、主管企业信息化的各级负责人。
- 在ERP行业中，打算从事SAP相关工作及企业解决方案实施人员。
- 对ERP有兴趣，有志于在IT管理顾问和ERP实施领域实现人生理想的专业人员。
◆对参加者所在单位的益处
- ERP系统集中了相关行业各类专业人员的经验和知识的积累，参加培训实际是一次组织内外部知识传递过程；
- 为企业培养信息化应用专家及内部ERP专家；
- 为企业实施ERP项目节省大量的外部咨询费（据测算平均可节省20万元人民币）。
◆对参加者的益处
- 掌握ERP信息化管理理论基础，系统学习供应链思想，掌握世界一流ERP系统实施技能， 全面提升个人的沟通、谈判、项目实施技巧等职业素质，成长为具备ERP领域知识、经验、IT技能的ERP实施顾问人才。
- 熟练运用项目实施方法论，能够有效处理实施过程中出现的问题，是经营管理的专家，在项目实施的各个阶段都能得心应手。
机构简介：
上海市信息技术培训中心由上海市信息中心上海信息化培训中心于1999年创办，以“普及信息领域新技术，推进社会信息化”为办学宗旨,并通过了ISO9001质量认证体系。10多年来，凭借较强的资源整合能力、持续创新能力和成功的培训经验，不断推进上海信息化建设，提供发展信息技术的导向型培训，形成了SAP ERP、计算机网络技术、软件项目开发、信息安全技术为主的的成熟课程体系。在培训中，始终遵循创新优质的办学目标和以人为本的服务理念，实现了长期可持续发展。
课程大纲
HR
SAP概览 （SAP Overview）
人力资源管理解决方法概览 （mySAP Human Resources Solution Overview）
ERP Overview
ERP Implementation Roadmap
人力资源管理 （Essentials of Human Resources）
个人发展管理 （Essentials of Personnel Development）
主数据的配置 （Configuration of Master Data）
HR模块的权限管理 （Authorizations in HR）
付款管理 （Essentials of Payroll）
时间记录的配置 （Configuration of Time Recording）
组织结构管理 （Organizational Management）
人力资源管理中的报告链管理 （Reporting in Human Resources ）
mySAP 实施概览 （mySAP Implementation Overview）
开课时间：2010/11/6~2011/1/8
