如何成为职业化精英人
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课程目标：
1.消除职业化中的消极心理，树立职业人士的积极心态；
2.了解和掌握人际关系、沟通、职业形象、商务礼仪等方面的知识和技能；
3.掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法；
4.了解自己的性格特点，破译沟通秘诀，提升学员的职业竞争力；
5.促进企业职业化团队的构建与管理。
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培训对象：
企业中层管理人员；企业*经理、主管；企业优秀骨干；企业待晋升人员
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课程内容：
*讲：树立职业化意识，塑造职业品牌
1、职业化的演化
2、什么是职业化
3、职业化程度测试
4、职业化的素质模型
5、职业化金字塔
6、职场竞争力来自职业化品牌
第二讲：修炼职场情商（EQ），锻造职业技能
一个人的成功，沟通能力占80%，而其它能力只占20%。
1、洞察力（视频赏析，你看到了什么？）
2、觉察力
3、同感力（角色扮演）
4、表达力
5、控制力
第三讲：提升职场逆商（AQ），做职场不倒翁
逆境商数（AQ）是人们面对逆境，在逆境中的成长能力的商数，用来测量每个人面对逆境时的应变和适应能力的大小。
高ＡＱ者的特质
² 乐于接受无常
² 将当下的不幸，变成日后的“幸亏”；
² 乐观之前，避免悲观
² 有自我掌控的能力
逆境乐观修炼方法：
² 快乐心像法；
² 情绪控制器法；
² 格式塔疗法；
² 清除困境心态五部法；
² 快乐基金法：
第四讲：提升精神商数（SQ），塑造职业态度
1．远离打工心态，树立创业心态
2．远离负性思维，树立积极心态
3. 学习稻穗精神，拥有空杯心态
4、全部身心投入，专业成就事业
5、拒绝斤斤计较，舍得才能取得
6、突破自我舒适圈，把职业当事业
第五讲：提升学习商数（LQ），跨越职场巅峰
² 罗曼·罗兰就说：“成年人慢慢被时代淘汰的*原因不是年龄的增长，而是学习热忱的减退”。
² 努力做事，只能把事做对，用心做事才能把事做好；
² 此刻打盹，你将做梦；此刻学习，你将圆梦；
² 学习心态
² 学习途径
² 职场学习的三种方式
第六讲：提升幸福商数（HQ），享受快乐工作
² 失去学会忘记，得到不忘珍惜
² 小奖不如不奖，小罚不如不罚
² 好事分开享受，坏事一起忍受
² 好事力争变动，坏事力求静止
² 好事尽量早说，坏事尽量晚说
² 好事力求无择，坏事力争有择
第七讲：提高职场竞争力，塑造职业化的工作技能
² 愿景实现力计划工作、坚持不懈
² 团队领导力组织协调、员工管理
² 战略执行力――快速果断、没有借口
² 个人影响力有效激励、快乐工作
² 时间管理力轻重缓急、合理高效
第八讲、培育职业精神，塑造职业化的工作道德
1、职业化道德就是“对一个品牌信誉的坚持”
2、职业化精神敬业、乐业、立业之本
3、勇于承担，拒绝寻找借口
4、自动自发：超越客户期望
5、鹰一样的个人，雁一样的团队
6、关注细节：零借口、零时差、零遗留
第九讲、提升职业魅力，打造职业化的工作形象
1．职业形象价值百万
2．印象管理策略：良好的*印象
3．个人品牌（CI）塑造：
² 能力提升：零排斥；
² 人际沟通：零障碍；
² 产品管理：零缺陷；
² 个人服务：零距离
4．专业形象与印象管理
² 职业着装
² 仪表、行为举止
² 商务礼仪
² 社交礼仪
² 办公室礼仪
第十讲、把职业当事业，规划个人的职业发展生涯
1．工作稳定与职业稳定的区别及相互关系
2.思考三种现象，从蘑菇蜕变为花朵
3．工作、职业与工作爱好的内在关系
4．明确您的职业目标和职业定位
5．职业规划助你走好四大步
² 认知性格特质
² 了解所处环境：社会、公司、团队
² 喜爱现有工作：快乐的秘诀不是选择自己喜欢的，而是喜欢自己所选择的。
² 融入工作团队
